UHart对DEIJB的承诺

包容的社区

在立博体育官网，社区不仅仅是一个词，而是一种承诺. 我们致力于建立一种尊重所有成员并庆祝他们的贡献的文化，因为我们共同努力加强我们的多元化校园.

我们的 值语句 强调我们对多元化和包容性的承诺. 该声明既具有描述性，又具有启发性. 这是我们是谁，我们渴望成为谁. 立博体育官网继续致力于创造一种欢迎方式, 安全, 为所有学生提供支持的社区, 工作人员, 和老师. 我们需要互相交谈，互相倾听. 我们需要认识、承认，然后努力消除不平等和不公正.

对DEIJB的真正承诺是从行动开始的. 大学为以下新的和持续的行动项目感到自豪，以促进和接受这一承诺:

• 克里斯汀•格兰特, 负责多元化和社区参与的助理副总裁, 被任命为总统内阁成员.
• 总统多元化指导委员会, 股本, 和包容于2019年8月成立.
• 学生参与和包容办公室的成立是为了整合学生的经验，将大学办公室聚集在一起.
• 招生办公室将继续招聘, 承认, 招收历史上被边缘化背景的学生.
• 学生财政援助和机构发展办公室将扩大努力，为历史上代表性不足的群体确定和分配奖学金和支持机会.
• 我们继续改进我们的招聘, Search, 以及招聘流程，以增加我们教职员工的多样性.
• 我们的课程和项目目录正在进行中，充分认识到多样化课程在准备立博体育官网学生和毕业生方面的关键作用.
• 公共安全部已经进行了改组和重组，以更好地反映社区的需求，并帮助确保他们的安全并感到受到欢迎.
• 大学将继续提供各种各样的培训, 研讨会, 还有学生讲座, 工作人员, 和老师.
• 我们致力于通过定期的, 正在进行的, 还有立博体育官网校园氛围和文化问题的有意义的倾听机会.

我们有很多工作要做，但我们有一个坚实的基础，我们将继续采取行动. 我们致力于推进建设更具包容性和文化响应性的校园文化和社区的工作.

多样性、公平和社区参与办公室

克里斯汀•格兰特

负责多元化、公平和社区参与的助理副总裁

As 负责多元化、公平和社区参与的助理副总裁, 克里斯汀向大学校长汇报工作. 在这个角色中, 她与机构领导合作, 部门及单位首长, 与其他利益相关者一起积极融入多样性, 股本, 包容, 社会正义的战略目标, 编程, 以及大学各方面的倡议, 同时培养和肯定公平和包容所有学生的校园文化, 教师, 和工作人员.

她是总统多元化指导委员会的联合主席, 股本, 和包容, 以及总统社区咨询委员会的联合主席.

克里斯汀·格兰特已经在这所大学工作了26年多. 全国高等教育多元化官员协会(NADOHE)成员, 格兰特拥有硕士学位。.A. 立博体育官网组织发展学士学位.S. 来自布里奇波特大学.

简霍

LGBTQ+问题总统特别助理

简·霍瓦特(简霍)是经济学副教授，负责艺术学院的经济学和政治经济学项目 & 科学. 在这个职位上，她监督经济学和政治经济学学士学位的课程, 担任两个专业的专业和辅修专业的学术顾问, 并与她在艺术学院政治与政府系的同事合作监督这些项目 & 和经济学系的经济学家一起, 金融, 巴尼商学院的保险专业.

霍瓦特于1985年加入立博体育官网. 她获得了博士学位.D. 1986年从康涅狄格大学获得经济学学位, 专门研究经济发展. 她的研究兴趣包括经济发展, 教授经济学和教育学, 复杂性经济学.

除了教经济学原理外, 她教授经济发展和性别, 复杂性经济学, 饥饿:匮乏与选择的问题, 和权力的来源.

校长督导委员会

总统多元化指导委员会, 股本, 和包容, 由教职工组成, 工作人员, 和学生, 负责领导, 提倡, 并协助协调全校范围内的努力，以实现多样性倡议和促进包容性卓越. 具体职责包括支持招收和留住不同学生群体的努力, 教师, 和工作人员; monitoring and supporting expansion of diversity of content in all academic programs; and developing plans for 正在进行的 assessment of efforts pertaining to diversity, 股本, 以及整个大学的包容性. 该委员会的成员将审查所有现行和新的大学政策，以确保它们公平地影响学生, 教师, 以及各种背景的员工.

我们的计划

立博体育官网强烈谴责一切形式的歧视, 偏见, 种族歧视, 偏执, 和恨.